您好，很高兴能为您解答。如果公司单方面调整工作岗位或者工作地点，大幅度降薪，劳动者是有权拒绝的。但要是员工存在不能胜任工作，经过培训或者调整岗位仍然不能胜任工作的，公司有权解除劳动合同，但应根据法律规定提前一个月以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。
希望能帮助到您
公司就是以没有做好工作为由调我去其他店培训
我可以拒绝不去吗？
可以拒绝的
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